SENTENCIA DEL
TRIBUNAL DE JUSTICIA (Sala Quinta)
de 13 de noviembre de
2025 (*)
«Procedimiento prejudicial —
Política social — Directiva 89/391/CEE — Seguridad y salud de los trabajadores
en el trabajo — Artículo 9 — Obligaciones de los empresarios — Clasificación de
los lugares de trabajo en función de la exposición de los trabajadores a
factores de riesgo para su seguridad y su salud — Artículo 11, apartado 6 —
Recurso ante la autoridad competente en materia de seguridad y de salud en el
trabajo — Tutela judicial efectiva»
En el asunto C‑678/23,
que tiene por objeto una petición de decisión prejudicial planteada, con
arreglo al artículo 267 TFUE, por la Curtea de Apel Iaşi (Tribunal Superior de
Iaşi, Rumanía), mediante resolución de 10 de octubre de 2023, recibida en el
Tribunal de Justicia el 14 de noviembre de 2023, en el procedimiento entre
JU y Spitalul Clinic de Pneumoftiziologie Iaşi,
el Tribunal de Justicia (Sala
Quinta) declara:
Los artículos 9 y 11, apartado 6,
de la Directiva 89/391/CEE del Consejo, de 12 de junio de 1989, relativa a la
aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud de
los trabajadores en el trabajo, eben interpretarse en el sentido de que no se
aplican a una normativa nacional que, tal como ha sido interpretada por los
órganos jurisdiccionales nacionales, excluye que un trabajador pueda recurrir a
la autoridad nacional competente en materia de seguridad y de salud en el
trabajo o interponer un recurso ante un órgano jurisdiccional nacional para que
se determine o se revise la clasificación —prevista por dicha normativa— de su
lugar de trabajo en función de los riesgos para su salud más elevados de lo
normal a los que está expuesto en él y para que, en virtud de esa nueva
clasificación, se le concedan derechos adicionales en materia de pensión y de
vacaciones anuales retribuidas
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