CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD EN
EL ORDENAMIENTO JURÍDICO COMUNITARIO
María José López Álvarez
Profesora Ordinaria Derecho del Trabajo y Seguridad
social
Universidad Pontificia Comillas (Madrid)
La
Directiva (UE) 2019/1158 supone un espaldarazo para las políticas de conciliación
en el ámbito comunitario y busca alinearse con la evolución social y jurídica
que esta cuestión ha experimentado en los Estados miembros. Con apoyo en la
jurisprudencia del TJUE, la norma formula los derechos de conciliación desde
una perspectiva más amplia, que engloba tareas de cuidado de hijos, mayores y
dependientes. Y articula la protección a partir de dos hilos conductores: el
fomento de la corresponsabilidad en las tareas de cuidado y la articulación de
fórmulas de trabajo flexible.
Directive (EU) 2019/1158 supports work-life
balance policies in EU and pursues to side with social and legal treatment for
this problem in Member States. Based on EU-case law, Directive drafts work-life
balance rights from a large view, so that they implies caring responsabilities with
children, sick or dependent relatives. And regulation provides a special
protection for equal share of caring responsabilities and flexible working
arrangements.
Texto completo en http://revistagalegadedereitosocial.gal/index.php/RGDS/article/view/89
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