DOCTRINA DEL TJ SOBRE DISCRIMINACIÓN POR ASOCIACIÓN Y SU IMPACTO EN NUESTRA JURISPRUDENCIA
María Teresa Velasco Portero
Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la
Seguridad Social
Universidad Loyola de Andalucía
Desde que en el año 2015 el TJ consagró el concepto de
discriminación por asociación, confirmado después en el año 2017, nuestra
legislación ha recogido expresamente dicho concepto en relación con la
discapacidad. Asimismo, nuestros tribunales también se han pronunciado en
diversas ocasiones sobre la existencia de dicho tipo de discriminación en
supuestos no siempre relacionados con la discapacidad o la etnia. En este
trabajo recogemos los principales elementos de la doctrina del Tribunal de
Justicia sobre el tema y analizamos el impacto que ha tenido en nuestra
jurisprudencia.
Since in 2015 the TJ
consecrated the concept of discrimination by association, confirmed later in
2017, our legislation has expressly included this concept in relation to
disability. Likewise, our courts have also ruled on several occasions about the
existence of such discrimination in cases not always related to disability or
ethnicity. In this paper we collect the main elements of the Court's doctrine
on the subject and analyze the impact it has had on our jurisprudence.
Texto completo en http://revistagalegadedereitosocial.gal/index.php/RGDS/article/view/83
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