SENTENCIA DEL
TRIBUNAL DE JUSTICIA (Sala Tercera)
de 16 de mayo de 2019
(*)
«Procedimiento prejudicial —
Transmisiones de empresas — Directiva 2001/23/CE — Artículos 3 a 5 —
Mantenimiento de los derechos de los trabajadores — Excepciones — Procedimiento
de insolvencia — Procedimiento de reestructuración judicial mediante transmisión
sujeta a supervisión judicial — Salvaguardia total o parcial de la empresa —
Legislación nacional que autoriza al cesionario, tras la transmisión, a hacerse
cargo de los trabajadores de su elección»
En el asunto C‑509/17,
que tiene por objeto una petición de decisión prejudicial planteada, con
arreglo al artículo 267 TFUE, por el arbeidshof te Antwerpen, afdeling Hasselt
(Tribunal Superior de lo Laboral de Amberes, Sección de Hasselt, Bélgica),
mediante resolución de 14 de agosto de 2017, recibida en el Tribunal de
Justicia el 21 de agosto de 2017, en el procedimiento entre
Christa Plessers y Prefaco
NV, Belgische Staat,
el Tribunal de Justicia (Sala
Tercera) declara:
La Directiva 2001/23/CE del
Consejo, de 12 de marzo de 2001, sobre la aproximación de las legislaciones de
los Estados miembros relativas al mantenimiento de los derechos de los
trabajadores en caso de transmisiones de empresas, de centros de actividad o de
partes de empresas o de centros de actividad, en particular sus artículos 3 y
5, debe interpretarse en el sentido de que se opone a una normativa nacional,
como la controvertida en el litigio principal, que, en caso de transmisión de
una empresa efectuada en el marco de un procedimiento de reestructuración
judicial mediante transmisión sujeta a supervisión judicial que se aplica con
el objetivo de mantener la totalidad o una parte de la empresa del cedente o de
sus actividades, establece el derecho del cesionario a elegir de qué
trabajadores desea hacerse cargo.
